Differenza chiave – Costi fissi discrezionali vs impegnati
I costi fissi sono costi che non variano a seconda del numero di unità prodotte; sono costituiti da una parte significativa dei costi totali. I costi fissi discrezionali e impegnati sono due tipi di costi fissi spesso sostenuti da tutti i tipi di società. Il differenza fondamentale tra costi fissi discrezionali e impegnati è quello i costi fissi discrezionali sono costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza avere un impatto diretto sulla redditività mentre i costi fissi impegnati sono costi che un'azienda ha già realizzato o obbligato a sostenere in futuro.
Cosa sono i costi fissi discrezionali?
I costi fissi discrezionali sono indicati come costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza influire direttamente sulla redditività. Un costo fisso discrezionale è anche denominato costo fisso gestito. Di seguito sono riportati alcuni tipi comuni di costi fissi discrezionali.
- Ricerche di mercato e campagne pubblicitarie
- Programmi di formazione e sviluppo per i dipendenti
- Ricerca e sviluppo di prodotti specifici
Le spese di cui sopra sono generalmente sostenute da organizzazioni soggette a budget. Pertanto, si può sostenere che tali spese sono di natura fissa. Inoltre, questo tipo di spesa generalmente richiede molto tempo per ottenere benefici e l'eliminazione di tali costi non avrà un impatto notevole sui profitti a breve termine.
Es. ABC Company ha pianificato di condurre corsi di formazione per i suoi dipendenti sulla qualità e sul miglioramento dei processi, e per questo è stato assegnato un costo di $ 150.000 dal budget dell'anno scorso. A causa di alcuni aumenti dei costi imprevisti, la struttura dei costi totali di ABC è aumentata entro quest'anno, dove l'azienda è obbligata a risparmiare fondi ove possibile. Pertanto, la direzione ha deciso di posticipare la formazione dei dipendenti di alcuni mesi.
Figura 01: Formazione e sviluppo sono un esempio di costi fissi discrezionali.
Va notato che se un'azienda continua a ridurre o posticipare i costi fissi discrezionali per un lungo periodo, generalmente superiore a un anno, ciò avrà un impatto negativo sulla competitività dell'azienda. Ad esempio, in ABC Company sopra, la mancanza di formazione dei dipendenti può comportare un calo dell'efficacia dei dipendenti. Pertanto, è importante per le aziende garantire che i costi fissi vengano ridotti solo in un periodo di tempo relativamente breve.
Cosa sono i costi fissi impegnati?
I costi fissi impegnati sono i costi che un'azienda ha già sostenuto o obbligato a sostenere in futuro; quindi, non possono essere recuperati. Di conseguenza, i costi fissi impegnati sono difficili da modificare a discrezione della direzione. L'azienda deve essere consapevole di quali costi sono impegnati quando esamina le spese dell'azienda per possibili riduzioni dei costi.
I costi fissi impegnati possono far parte di un accordo legale con un fornitore o un cliente, nel qual caso, il mancato rispetto di tali costi potrebbe comportare costi legali aggiuntivi e rischi per la reputazione. Inoltre, i costi fissi impegnati sono generalmente associati a un contratto a lungo termine, ovvero più di un anno. Una volta che tali costi sono stati sostenuti, la società è tenuta a effettuare pagamenti futuri.
Es. XYZ è un'azienda produttrice di mobili che prevede di intraprendere un nuovo ordine che si tradurrà in un flusso di cassa netto di $ 255.000 entro un periodo di un anno. Al momento, XYZ opera a pieno regime e non dispone di capacità di produzione aggiuntiva nella sua fabbrica. Pertanto, se l'azienda decide di procedere con l'ordine di cui sopra, XYZ dovrà affittare locali di produzione extra per un periodo di un anno per un costo totale di $ 84.000. Ciò avverrà stipulando un contratto con il proprietario.
Figura 02: I costi fissi impegnati possono far parte di un accordo legale.
Qual è la differenza tra costi fissi discrezionali e impegnati?
Costi fissi discrezionali vs impegnati |
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| I costi fissi discrezionali sono indicati come costi specifici del periodo che possono essere eliminati o ridotti senza avere un impatto diretto sulla redditività. | I costi fissi impegnati sono i costi che un'azienda ha già sostenuto o obbligato a sostenere in futuro; quindi, non può essere recuperato. |
| Orizzonte temporale | |
| I costi fissi discrezionali hanno un orizzonte di pianificazione a breve termine. | I costi fissi impegnati hanno un orizzonte di pianificazione a lungo termine. |
| Conseguenze | |
| Evitare o ridurre un costo fisso discrezionale per un periodo di tempo relativamente lungo può influire negativamente sulla competitività dell'azienda | Non onorare il pagamento dei costi fissi impegnati può comportare accuse legali da parte della parte interessata. |
Riepilogo – Costi fissi discrezionali vs impegnati
La differenza tra costi fissi discrezionali e impegnati dipende dal fatto che possano essere posticipati o ridotti a breve termine (costi fissi discrezionali) o se l'azienda sia legalmente obbligata o in altro modo ad onorarli (costi fissi impegnati). La comprensione dei costi fissi discrezionali e impegnati diventa importante per le aziende per gestire i costi e allocare le risorse scarse in modo efficiente e dare priorità alla copertura dei costi fissi impegnati e quindi dei costi fissi discrezionali.
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