Gruppo vs Squadra
Gruppo e squadra possono sembrare simili, ma i termini gruppo e squadra sono molto diversi l'uno dall' altro. Anche se spesso possono essere usati in modo intercambiabile, è importante distinguere l'uno dall' altro in modo da fornire accuratamente la definizione corretta.
Gruppo
Un gruppo è solitamente composto da 2-4 membri che lavorano in modo interdipendente tra loro in misura significativa. Sono impegnati a lavorare insieme e disposti a essere gestiti da un leader. Sebbene siano interdipendenti tra loro, hanno comunque la responsabilità individuale che devono svolgere e quella responsabilità specifica, se fatta bene, può aiutare il gruppo a raggiungere i propri obiettivi.
Squadra
Un team lavora in modo interdipendente e si impegna a raggiungere un obiettivo comune. Condividono le responsabilità e forniscono risultati fino a quando non hanno raggiunto l'output concepito dei loro sforzi. Di solito sono composti da 7-12 membri e si aiutano a vicenda a sviluppare nuove abilità a cui può aiutare a migliorare le loro prestazioni. Di solito non si affidano a un leader per la supervisione.
Differenza tra gruppo e squadra
Quindi quale è meglio una squadra o un gruppo? Fondamentalmente sono gli stessi. Sebbene un gruppo sia più facile da gestire e siano ottimi per risultati a breve termine, poiché dividerebbero il lavoro tra le loro abilità, possono facilmente portare a termine il lavoro. Un team, d' altra parte, funziona meglio per progetti a lungo termine, dal momento che lavorano insieme nel loro insieme distribuendo equamente i compiti a portata di mano indipendentemente dal fatto che abbiano le competenze adeguate o meno. Questo apre la strada a ciascun membro del team per avere tutto il tempo necessario per sviluppare abilità che possono migliorare ulteriormente le loro prestazioni nel loro insieme. A causa del lasso di tempo che i membri trascorrono l'uno con l' altro, è anche un buon terreno per il cameratismo all'interno della squadra.
Tutto si riduce al bisogno di abilità e prestazioni. Può anche dipendere dalla complessità di un determinato progetto, da quale forma sarebbe più appropriato per ottenere il risultato finale consegnato.
In breve
• Un gruppo è solitamente composto da 2-4 membri che lavorano in modo interdipendente tra loro in misura significativa. Sono impegnati a lavorare insieme e disposti a essere gestiti da un leader.
• Si ritiene che un team lavori in modo interdipendente e si impegni a raggiungere un obiettivo comune. Di solito sono composti da 7-12 membri e si aiutano a vicenda a sviluppare nuove abilità che possono aiutare a migliorare le loro prestazioni.
