Differenza tra realizzazione e realizzazione

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Anonim

Risultato vs risultato

Compliance e realizzazione sono due parole che sentiamo e usiamo comunemente per riferirci alle nostre imprese e alle pietre miliari nelle nostre vite e professioni. Se finiamo o completiamo con successo un compito, ci sentiamo orgogliosi di noi stessi e abbiamo il desiderio di far conoscere al mondo ciò che abbiamo raggiunto o realizzato. Sia che superiamo un test, sia che mostriamo le capacità per raggiungere un obiettivo, parliamo di risultati e risultati nello stesso respiro. Tuttavia, le due parole non sono sinonimi e ci sono sottili differenze tra realizzazione e risultato che risulteranno chiare dopo aver letto questo articolo.

Compliance

Qualsiasi progetto prestigioso o impegnativo, se completato con disinvoltura da un lavoratore o da un dipendente, viene definito traguardo. Per un uomo, pulire la casa può essere un risultato e può sentirsi orgoglioso del suo compito completato, mentre questo potrebbe non essere altro che le faccende quotidiane per una casalinga. In generale, la realizzazione è un sentimento di soddisfazione e orgoglio che si può provare quando si esegue un lavoro o un compito che può essere considerato duro o difficile. Spesso diventa difficile per una persona quando compila il modulo quando fa domanda per un lavoro quando gli viene chiesto di scrivere dei suoi risultati in una sezione mentre gli viene richiesto di menzionare anche i suoi risultati. Per un uomo comune, riuscire a costruire una casa per la famiglia è un traguardo, di cui può sentirsi orgoglioso. Nessun lavoro o compito è troppo grande o piccolo per essere definito un risultato. Se il Mahatma Gandhi mettesse in ginocchio gli inglesi, costringendoli a trattare gli indiani con dignità e uguaglianza prima in Sud Africa e poi in India, i suoi sforzi si qualificherebbero come risultati e non risultati.

Risultato

Superare un esame o ottenere una laurea è un traguardo. Questo è il motivo per cui un curriculum è pieno di risultati accademici e di carriera per impressionare il potenziale datore di lavoro. Stabilisci obiettivi per te stesso nella vita, siano essi educativi o professionali, e il completamento o il raggiungimento di questi obiettivi sono considerati risultati da te. Tutte le persone sono orgogliose di elencare i loro risultati ogni volta che ottengono un pubblico o l'opportunità di parlare su una piattaforma. Questo è vero per un ingegnere che si vanta dei suoi sforzi nell'aumentare le entrate della società o un ministro che attira l'attenzione sui suoi sforzi per aumentare la partecipazione delle persone alle attività della chiesa.

Qual è la differenza tra Realizzazione e Realizzazione?

• I risultati sono obiettivi o punti di riferimento che sono stati raggiunti. D' altra parte, i risultati sono sia compiti semplici che difficili che sono stati completati da una persona.

• Costruire una casa può essere un sogno per una persona e quando è finalmente costruita, si dice che abbia realizzato il suo desiderio o sogno di vecchia data.

• I risultati sono obiettivi chiaramente esplicitati come completare il college o vincere una gara alle Olimpiadi.

• I risultati ottenuti in un curriculum riguardano il completamento di progetti complessi o difficili.

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