Organizzazione vs azienda
Organizzazione e Fermo sono due parole che spesso vengono confuse nelle loro connotazioni. Sembrano avere funzioni simili, ma in senso stretto differiscono per connotazione e funzioni.
Il modo in cui un'organizzazione e un'azienda sono strutturate è la base della differenza tra loro. Si dice che un'azienda abbia più di un partner che vanno d'accordo tra di loro. D' altra parte un'organizzazione è un assetto sociale caratterizzato da obiettivi collettivi e guarda alle proprie prestazioni.
Ci sono varietà di aziende come studi legali e aziende. D' altra parte ci sono diversi tipi di organizzazioni, comprese le organizzazioni non governative, le organizzazioni internazionali, le società senza scopo di lucro, le cooperative, le partnership, le società e simili.
La differenza fondamentale tra organizzazione e azienda è che l'organizzazione si concentra sul raggiungimento degli obiettivi di un'azienda. L'organizzazione consiste nella creazione di valore per azionisti, clienti, dipendenti, fornitori e comunità.
I partner lavorano insieme vincolati da una sorta di accordo tra di loro in un'azienda. Lavorano insieme caratterizzati da un comportamento organizzativo al fine di ottenere risultati e obiettivi della loro azienda.
Azienda e organizzazione differiscono anche in termini di leadership. Il leader in un'azienda è diverso dal leader in un'organizzazione nel senso che un leader in un'organizzazione è nominato a una posizione manageriale e ha il diritto di comandare, imporre l'obbedienza e il comportamento in forza dell'autorità della sua posizione.
D' altra parte un leader in un'azienda è l'unico partner oi partner singolarmente. Se il numero dei partner è più di uno, allora è vero che condividono tutti la posizione nel far rispettare l'obbedienza e il comportamento. Questa è una delle principali differenze tra un'azienda e un'organizzazione.
