La differenza fondamentale tra schiavi e servi a contratto è che gli schiavi hanno lavorato per tutta la vita, mentre i servi a contratto hanno lavorato solo per un periodo selezionato.
La schiavitù è uno status che gli schiavi hanno guadagnato per la loro vita. Dovevano rimanere schiavi per tutta la vita e anche la loro progenie diventava schiava. Ma i servitori a contratto hanno lavorato per alcuni anni secondo un accordo commerciale. Dopo quel periodo, hanno ottenuto la loro libertà e hanno potuto godersi la vita come desideravano.
Chi sono gli schiavi?
La parola "schiavo" ha origine dall'antica parola francese "sclave". L'uso di questa parola venne quando gli schiavi dell'Europa centrale e orientale furono ridotti in schiavitù dai Mori nella penisola nordamericana durante il periodo medievale. Gli schiavi erano trattati come proprietà e anche m altrattati. Erano di proprietà di persone e quindi potevano essere venduti a loro piacimento. Gli schiavi avevano pochissimi diritti ed erano addirittura considerati individui senza alcun parente o parente per legge. Per questo motivo, nessuno potrebbe alzarsi in loro favore.
Erano considerati "individui marginali", "estranei" o "persone socialmente morte". A causa di questa libertà e libertà personale limitate, la loro partecipazione al processo decisionale, ai viaggi e ad altre attività è stata limitata.
Figura 01: Schiavi al lavoro in una piantagione
Gli schiavi erano persino limitati nella selezione dei partner sessuali e anche nella riproduzione. Erano ignoranti e rimasero schiavi per tutta la vita. Difficilmente pochi ottennero la libertà dalla schiavitù. Anche durante il trasporto dalla loro città/paese natale all'area in cui dovevano lavorare, gli schiavi subirono m altrattamenti. Furono ammassati insieme e incatenati e furono dati avanzi da mangiare. La gente veniva in schiavitù per pagare debiti, guadagnare denaro o come punizione. Alcuni furono catturati e costretti alla schiavitù contro la loro volontà. Pertanto, la schiavitù era volontaria oltre che involontaria. Anche la progenie degli schiavi era considerata schiava.
Chi sono i servi a contratto?
I dipendenti a contratto possono essere riconosciuti come uomini e donne che accettano di lavorare per un determinato numero di anni attraverso un contratto. Godevano di più libertà degli schiavi. Sono stati inoltre forniti loro il trasporto nel paese/luogo pertinente, cibo, alloggio e vestiti. Di solito, gli adulti servono circa sette anni, mentre i bambini possono servire di più. Ma molti avevano meno di 21 anni. La maggior parte di questi servi a contratto prestava servizio nei campi di tabacco e nelle fattorie nei paesi coloniali. Non sono stati pagati per il loro duro lavoro e il lavoro manuale. Alcuni lavoravano come governanti, cuochi, giardinieri, mentre altri erano anche esperti di muratura, intonacatura e fabbro.
Dopo l'accordo, ai lavoratori è stato concesso di avere una vita liberale. Quando hanno completato questo periodo di contratto, alcuni hanno persino ricevuto un incentivo monetario noto come "quota di libertà". Dopo questo contratto, possono anche possedere terreni, trovare un buon lavoro e votare.
Figura 01: Certificato di contratto
Tuttavia, dopo questo periodo di contratto, in alcuni casi, i padroni potrebbero prolungare il periodo di contratto a causa della violazione di regole e regolamenti (ad esempio, scappare, rimanere incinta) da parte della domestica. Ciò ha fatto sì che la durata del contratto, che generalmente è di quattro anni, diventasse sette anni o più. La maggior parte dei piantatori della Virginia riempirono i loro campi con questi lavoratori durante il diciassettesimo secolo.
All'inizio, la Virginia Company pagava il trasporto della servitù attraverso l'Atlantico, ma in seguito la compagnia promise loro delle terre invece di pagare il trasporto. Ciò ha fatto sì che più dipendenti a contratto arrivassero negli Stati Uniti in cerca di lavoro. Ma a causa del loro m altrattamento nelle mani di padroni crudeli, leggi e regolamenti furono leggermente formati a favore di questi servi. Sono stati in grado di presentare reclami, se necessario, nei tribunali a causa di queste leggi.
Qual è la differenza tra schiavi e servi a contratto?
Gli schiavi sono persone che sono proprietà legale di altri e sono obbligate a obbedire e lavorare per loro. I dipendenti a contratto sono lavoratori che hanno firmato un contratto con il quale hanno accettato di lavorare per un certo numero di anni in cambio di trasporto, cibo, vestiti e alloggio. La differenza fondamentale tra schiavi e servi a contratto è che gli schiavi hanno lavorato per tutta la vita, mentre i servi a contratto hanno lavorato solo per un periodo selezionato secondo un accordo commerciale.
La figura seguente presenta le differenze tra schiavi e servi a contratto in forma tabellare..
Riepilogo – Schiavi vs servi a contratto
Gli schiavi sono di proprietà dei padroni per tutta la loro vita. Pertanto, la schiavitù è uno status a vita. Anche i figli degli schiavi diventano schiavi. Non hanno libertà, compenso, diritti, né libertà di prendere qualsiasi tipo di decisione. Sono quasi sempre m altrattati e possono essere acquistati e venduti secondo i desideri dei loro padroni. I dipendenti a contratto lavorano per un determinato numero di anni sulla base di un accordo. Trascorso questo periodo di contratto, sono liberi e possono vivere una vita normale. Ricevono un compenso o un terreno in cambio del loro lavoro secondo il loro accordo. Inoltre, hanno dei diritti e sono trattati molto bene. Quindi, questo è il riassunto della differenza tra schiavi e servi a contratto.
