Manager vs amministratore
Manager e Amministratore sono termini usati spesso in modo intercambiabile dalle persone. Ci sono ovvie differenze tra un manager e un amministratore, ma per la stragrande maggioranza delle persone, questi due sono termini intercambiabili. In molte aziende, soprattutto di piccole dimensioni, il responsabile dell'amministrazione è essenzialmente lo stesso che svolge le funzioni di dirigente. Ma nelle grandi imprese, questi sono due posti diversi che svolgono diritti e funzioni separati. Questo articolo intende evidenziare le differenze tra un manager e un amministratore descrivendo i ruoli svolti da ciascuno in qualsiasi organizzazione.
Le differenze tra i ruoli e le funzioni di un manager e di un amministratore possono essere meglio comprese nelle seguenti categorie.
Natura del lavoro
L'amministratore è responsabile della decisione degli obiettivi e delle politiche principali dell'organizzazione mentre un manager deve mettere in atto le politiche e gli obiettivi decisi dall'amministratore.
Funzione
L'amministratore prende decisioni sull'intera impresa mentre un manager prende le decisioni nel quadro che è stato impostato per lui dall'amministratore.
Autorità nell'organizzazione
Un amministratore ha l'autorità più alta nell'organizzazione, il che implica che proviene dal top management mentre un manager si trova nel livello intermedio e ha un'autorità limitata. Un manager deve dimostrare la sua autorità con le sue capacità e il pensiero analitico.
Stato
Un amministratore è solitamente uno dei proprietari dell'organizzazione che investe capitale e guadagna profitti mentre un manager è un dipendente assunto, di solito un MBA che riceve stipendio e bonus dall'amministratore.
Concorso
Un manager deve affrontare la concorrenza all'interno dell'organizzazione mentre non c'è concorrenza per l'amministratore.
Selezione della squadra
Il manager ha il diritto esclusivo di decidere il suo team di dipendenti mentre un amministratore non ha alcun ruolo nel suo team.
Produttività
Sebbene entrambi desiderino una maggiore produttività, è il manager a essere responsabile di eventuali cali di produttività inferiore.
Risorse umane
È il manager che è in contatto diretto con i dipendenti mentre un amministratore mantiene lo status quo.
Abilità
Un manager richiede competenze sia manageriali che tecniche, mentre un amministratore necessita solo di competenze manageriali.
Il processo decisionale
Mentre le decisioni di un amministratore sono governate dalle sue idiosincrasie, dalle politiche del governo e dalle opinioni pubbliche, le decisioni di un manager sono più pragmatiche e vengono prese quotidianamente.
Conclusione
In conclusione, basti dire che mentre un manager si occupa sia dei dipendenti che del top management, l'amministratore è più coinvolto negli aspetti aziendali come la finanza.
