Direttore vs Direttore Esecutivo
Direttore e direttore esecutivo sono due delle posizioni importanti in un'organizzazione. L'amministratore delegato di qualsiasi organizzazione è normalmente indicato come il suo direttore. Ogni volta che si avvia un'impresa, questa posizione viene occupata dal fondatore dell'azienda. Il ruolo della persona che ricopre questo incarico è garantire che l'azienda raggiunga i suoi obiettivi ed è lì per supervisionare le operazioni e fornire la leadership all'impresa. È responsabile del successo dell'organizzazione in conformità con le leggi vigenti. Esistono due tipi di amministratori, uno che è semplicemente un amministratore (non esecutivo) e l' altro è un amministratore esecutivo. I ruoli e le responsabilità di entrambi sono diversi che verranno evidenziati in questo articolo.
Direttore esecutivo
Il direttore esecutivo ha un ruolo speciale da svolgere in qualsiasi organizzazione. Non solo gestisce le persone, si prende cura dei beni, sovrintende all'assunzione e al licenziamento dei dipendenti, ma deve anche svolgere un ruolo di primo piano nella stipula dei contratti. È il capo della nave ed è necessario avere una vasta conoscenza e abilità in un'ampia varietà di aree. Consiglia e supporta i membri del consiglio, supervisiona i progetti, la pubblicità di marketing, la qualità dei prodotti e dei servizi, raccomanda il budget e utilizza le risorse per gestire questo budget, gestisce gli uomini e garantisce che tutte le regole e i regolamenti siano rispettati. Questo non è tutto perché deve preoccuparsi della percezione dell'azienda agli occhi del pubblico, quindi si dedica anche alle PR.
Direttore (non esecutivo)
Il titolare di questo incarico ha meno esperienza e conoscenza di un direttore esecutivo. È quasi un outsider ed è meno pratico di un direttore esecutivo. Porta l'obiettività e la conoscenza esterna al consiglio. Questo tipo di direttore non viene coinvolto nelle operazioni e nella gestione quotidiana. È più un informatore e uno spettatore, assicurando che le buone pratiche commerciali siano rispettate e che l'interesse delle parti interessate sia curato. Tale amministratore non è un dipendente dell'azienda e normalmente è un lavoratore autonomo.
Riepilogo
• Sebbene le responsabilità legali sia del direttore non esecutivo che del direttore esecutivo siano di natura simile, esiste una differenza fondamentale tra il ruolo e la portata dei due tipi di amministratori.
• Mentre il direttore esecutivo è profondamente coinvolto nella gestione quotidiana e in tutte le altre operazioni, il direttore non è nemmeno un dipendente dell'azienda e normalmente è un lavoratore autonomo
• Il direttore è un estraneo che porta obiettività all'azienda. D' altra parte, il direttore esecutivo usa tutte le sue capacità e conoscenze per guidare la nave della compagnia.
