Valutazione formativa vs sommativa
La valutazione è una parte molto importante di qualsiasi programma educativo e aiuta nella valutazione dei concetti appresi dagli studenti in classe. La valutazione è uno strumento senza il quale gli insegnanti non possono lavorare in quanto la valutazione periodica o la valutazione delle abilità da parte degli studenti aiuta gli insegnanti a fare il punto sulla loro metodologia di insegnamento. La valutazione viene utilizzata anche nel settore aziendale per verificare l'efficacia dei programmi di formazione e anche per vedere come i dipendenti stanno ricevendo il programma attraverso il loro feedback. Esistono due principali sistemi di valutazione chiamati valutazione formativa e valutazione sommativa. Ci sono molte differenze tra i due sistemi di valutazione che verranno evidenziate in questo articolo.
Cos'è la valutazione formativa?
La valutazione formativa è una tecnica che mira a convalidare gli scopi o gli obiettivi dell'istruzione e anche a migliorare gli standard dell'istruzione. Ciò viene ricercato attraverso l'identificazione e quindi la rettifica dei problemi nel processo di istruzione. La valutazione formativa consente a un insegnante di tenere d'occhio l'apprendimento dello studente mentre riceve feedback che può utilizzare per migliorare i suoi metodi di insegnamento. Questa tecnica consente agli studenti di acquisire informazioni sui loro punti di forza e di debolezza in modo da lavorare su aree target che devono essere migliorate. Questa tecnica è utile per gli insegnanti in quanto possono identificare le aree problematiche e aiutare gli studenti in difficoltà a superarle. Gli insegnanti ottengono un feedback qualitativo dagli studenti attraverso la tecnica di valutazione formativa. Consente loro di conoscere il materiale che non dovrebbe essere insegnato o utilizzato per valutare gli studenti.
La valutazione formativa è un processo continuo ed è spesso indicato come metodo interno di valutazione. Consente a un insegnante di giudicare il valore di un programma di formazione.
Cos'è la valutazione sommativa?
La valutazione o la valutazione sommativa è una tecnica di valutazione cumulativa poiché viene eseguita alla fine di un semestre o di qualsiasi altra unità didattica, per vedere quanto bene un tirocinante o uno studente ha guadagnato dall'istruzione. È così chiamato in quanto riassume l'apprendimento dello studente al termine del percorso formativo. L'attenzione nella valutazione sommativa è sul risultato, motivo per cui è chiamata tecnica di valutazione esterna. Viene utilizzato per verificare se gli studenti hanno raggiunto l'obiettivo del programma di formazione. Gli insegnanti ottengono l'aiuto del benchmark per valutare i risultati degli studenti.
Qual è la differenza tra la valutazione formativa e quella sommativa?
• La valutazione formativa è qualitativa mentre la valutazione sommativa è quantitativa.
• La valutazione formativa è un processo continuo mentre la valutazione sommativa è un evento che si svolge alla fine di un'unità didattica.
• La valutazione sommativa è formale e assume la forma di quiz e test scritti, mentre la valutazione formativa è informale come compiti e progetti.
• Lo scopo della valutazione formativa è migliorare ciò che è stato appreso, mentre lo scopo della valutazione sommativa è dimostrare la quantità di apprendimento che ha avuto luogo.
