Differenza chiave – Visto H1B 2017 vs 2016
H1B Visa è un visto per non immigranti che consente ai datori di lavoro statunitensi di assumere temporaneamente professionisti stranieri in occupazioni speciali. Sebbene non vi fosse alcuna differenza tra il visto H1B 2017 e il 2016 in termini di numero di visti concessi, qualifiche e regolamenti, si può osservare una crescente domanda di visto H1B in base all'escalation del numero di domande ricevute in questi due anni. H1B Visa 2016 ha ricevuto circa 233.000 domande mentre H1B Visa 2017 ha ricevuto circa 236.000 domande di visto.
Cos'è H1B
H1B Visa è una categoria di visto per gli Stati Uniti per i non immigrati impegnati in occupazioni speciali. Questa categoria di visto è progettata per i lavoratori stranieri nelle "occupazioni speciali" che richiedono una combinazione di un'applicazione teorica e pratica di conoscenze specialistiche. In generale, professionisti in diversi campi come ingegneria, matematica, scienze fisiche, scienze sociali, architettura, biotecnologie, medicina, istruzione, diritto, contabilità, specialità aziendali, ecc. possono richiedere un visto per non immigranti in H1B. Tuttavia, è importante notare che questa categoria di visto consente a uno straniero di lavorare negli Stati Uniti solo per un periodo fino a tre anni, anche se questo può essere successivamente esteso a sei anni.
Qualificazioni H1B
- Il richiedente il visto deve avere una laurea o un diploma superiore conseguito presso un college o università accreditati.
- Se il richiedente possiede una laurea straniera, allora quella laurea deve essere equivalente a una laurea statunitense.
- Il richiedente può anche dimostrare l'equivalenza educativa attraverso una combinazione di formazione specializzata, esperienza lavorativa progressiva e istruzione. Un anno di istruzione universitaria è considerato equivalente a tre anni di specializzazione.
- La posizione presso l'azienda deve richiedere una laurea o un titolo equivalente per quella posizione.
- La laurea e/o l'esperienza del candidato devono appartenere a una categoria professionale specializzata come ingegneria, matematica e affari.
United States Citizenship and Immigration Services (USCIS) inizia generalmente a richiedere domande per H1B dal 1st di aprile. Tuttavia, è anche importante notare che le persone non possono presentare H1B per se stesse; solo i datori di lavoro che intendono assumere lavoratori stranieri possono presentare domanda per loro conto.
Figura 1: Il visto H1B è un visto per non immigranti per professionisti in professioni speciali
H1B 2016
USCIS ha iniziato ad accettare domande per H1B 2016 da aprile 2015. Questa categoria di visti ha un limite annuale chiamato "cap" per ogni anno fiscale. Pertanto, il limite H-1B è il numero massimo di domande accettate dall'USCIS in un anno, come autorizzato dal Congresso. Le quote per questo limite sono le seguenti.
65000 – Quota H1B regolare
20000 – Quota H-1B del Master USA
6800 – Riservato ai lavoratori specializzati di Singapore e Cile.
Un totale di 233.000 domande sono state depositate per H1B 2016. Il 13 aprile 2015, USCIS ha utilizzato un programma generato dal computer per selezionare casualmente i visti limite per soddisfare il limite di 65.000 di categoria generale e il 20, 000 cap nell'ambito dell'esenzione per il grado avanzato.
H1B 2017
USCIS ha iniziato ad accettare domande per H1B 2017 dal 1 aprile 2016. Non c'era differenza tra la quota per il 2017 e il 2016. La categoria generale H1B consisteva in 65.000 visti e la categoria avanzata consisteva in 20.000 visti. USCIS ha ricevuto oltre 236.000 domande e un processo di selezione casuale generato dal computer è stato utilizzato per soddisfare il limite H1B 2017 il 9 aprile 2016.
Quali sono le modifiche proposte a H1B?
Vari progetti di legge come "High-Skilled Integrity and Fairness Act del 2017" e "Protect and Grow American Jobs Act" hanno proposto diverse riforme ai visti H1B. Alcune di queste importanti riforme proposte sono le seguenti.
- Aumento degli stipendi minimi dei visti H1B oltre $ 1.00.000.
- Mettere da parte il 20% dei visti H-1B per piccoli datori di lavoro e start-up
- Eliminazione del limite "per paese" per i visti di lavoro per garantire un'equa distribuzione
- Le aziende che assumono titolari di visto H1B dovrebbero prima fare uno sforzo per reclutare prima gli americani; il che significa che i titolari di H1B dovrebbero essere assunti solo se i lavoratori americani non possono ricoprire la posizione pertinente
- Eliminazione dell'esenzione dal Master per i datori di lavoro dipendenti (datori di lavoro con più del 15% della forza lavoro in stato H-1B)
- Introduzione di controlli rigorosi e controlli da parte del Dipartimento del lavoro per prevenire frodi o abusi
Lo scopo di queste riforme è fermare le frodi e l'uso improprio nei sistemi di visto H1B e impedire ai datori di lavoro statunitensi di assumere lavoratori stranieri più economici per sostituire i lavoratori americani.
Sebbene le persone che sperano di lavorare negli Stati Uniti attraverso il visto H1B siano confuse e in preda al panico per queste riforme, è importante notare che questi cambiamenti sono ancora proposte. Non influiranno affatto sul visto H1B 2018.
Qual è la differenza tra H1B Visa 2017 e 2016?
Visto H1B 2017 vs 2016 |
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| H1B Visa 2017 è per l'anno fiscale 2017. | H1B Visa 2016 è per l'anno fiscale 2016. |
| Data di inizio | |
| Le domande sono state convocate il 1 aprilest 2016. | Le domande sono state convocate il 1 aprilest 2015. |
| Selezione | |
| Il processo di selezione è stato eseguito il 9 aprile 2016. | Il processo di selezione è stato eseguito il 13 aprile 2016. |
| Numero di domande | |
| USCIS ha ricevuto oltre 236.000 domande | USCIS ha ricevuto circa 233.000 domande. |
Riepilogo – Visto H1B 2017 vs 2016
H1B Visa è un visto per non immigranti per professionisti in settori speciali e offre l'opportunità ai datori di lavoro statunitensi di assumere professionisti provenienti da paesi stranieri. Le domande di visto H1B vengono presentate il 1 aprile di ogni anno. Le domande di visto H1B 2016 sono state richieste ad aprile 2015 mentre le domande di visto H1B 2017 sono state richieste ad aprile 2016. Non ci sono state differenze sostanziali tra il primo semestre 2017 e il 2016 in termini di quota o criteri.
