Valori vs atteggiamenti
Le nostre simpatie e antipatie per persone, cose e problemi sono spesso indicate come i nostri atteggiamenti. Tuttavia, non sono solo i nostri sentimenti o emozioni ad essere inclusi nella definizione degli atteggiamenti, poiché anche il nostro processo di pensiero e i comportamenti che ne derivano fanno parte dei nostri atteggiamenti. Tuttavia, come ci sentiamo o pensiamo in questo modo è il risultato del nostro sistema di valori che è radicato nelle nostre menti mentre cresciamo in una particolare società. Pertanto, se un uomo bianco ha un atteggiamento prevenuto nei confronti di un dipendente nero nella sua organizzazione, ciò potrebbe essere il risultato dei suoi valori che ha sviluppato nel corso dello sviluppo. Tuttavia, ci sono anche somiglianze tra valori e atteggiamenti che confondono molti. Questo articolo tenta di evidenziare le differenze tra questi due concetti per una più facile comprensione dei due.
Valori
Nel corso dello sviluppo, ci imbattiamo in molti individui e gruppi. Ci viene insegnato come comportarci e interagire con gli altri e in generale ci viene detto cosa ci si aspetta da noi come membri della società. Ci viene dato un codice di condotta che comprende la morale che dovremmo osservare. Ci vengono anche dati valori che fungono da principi guida e ci forniscono un senso di direzione nelle nostre vite. Le convinzioni che sviluppiamo riguardo a questioni, concetti, persone e cose come risultato di tutte le influenze culturali e religiose sono indicate come i nostri valori.
Alcuni dei valori comuni sono l'onestà, l'integrità, l'amore, la compassione, l'equità, la giustizia, la libertà, la libertà che sono per lo più imposti dalla società, ma includono anche il nostro contributo per avere una fiducia più forte in essi. Alcuni dei valori sono di natura universale anche se si osserva una variazione nei valori da cultura a cultura.
Atteggiamenti
Le risposte che diamo a persone, oggetti, eventi e azioni sono collettivamente indicate come i nostri atteggiamenti. Gli atteggiamenti sono principalmente i nostri gusti o antipatie, anche se non rimangono limitati alle nostre emozioni e sentimenti e si riversano anche sul nostro comportamento. Gli atteggiamenti sono sentimenti positivi o negativi che abbiamo nei confronti di persone, oggetti, problemi, ecc. Gli atteggiamenti si costruiscono nel tempo e rimangono con noi per molto tempo. Con il passare del tempo, i nostri atteggiamenti diventano il motivo delle nostre azioni. Tuttavia, gli atteggiamenti non sono permanenti come la nostra personalità e cambiano se abbiamo esperienze abbastanza forti da causare un cambiamento in loro. Le emozioni sono una forte componente dei nostri atteggiamenti e anche una grande causa del perché ci comportiamo in questo modo.
In generale, ci sono tre componenti di risposta dei nostri atteggiamenti chiamati affettivi, comportamentali e cognitivi e includono le nostre emozioni, le nostre reazioni e i nostri processi di pensiero. È il nostro atteggiamento verso un compito che decide quanto successo avremo alla fine nell'esecuzione del compito. Pertanto, è chiaro che un atteggiamento positivo verso un compito crea una combinazione vincente di motivazione, intenzione e impegno.
Qual è la differenza tra valori e atteggiamenti?
• I valori sono sistemi di credenze che guidano il nostro comportamento
• I valori decidono cosa riteniamo giusto, sbagliato, buono o ingiusto
• Gli atteggiamenti sono le nostre simpatie e antipatie nei confronti di cose, persone e oggetti
• Gli atteggiamenti sono risposte che sono il risultato dei nostri valori
• La componente cognitiva degli atteggiamenti è simile ai valori poiché entrambi coinvolgono convinzioni
• I valori sono più o meno permanenti mentre gli atteggiamenti sono il risultato delle nostre esperienze e cambiano con esperienze favorevoli
• La manifestazione dei valori si vede nella forma dei nostri atteggiamenti
