La differenza fondamentale tra i valori terminali e strumentali è che i valori terminali sono i valori più alti nel sistema di valori di una persona, mentre i valori strumentali sono quelli che vengono spesso utilizzati.
Sia i valori terminali che quelli strumentali influenzano allo stesso modo la vita personale e professionale delle persone, ad esempio una persona con una forte stimolazione che seleziona occupazioni rischiose (agente di polizia, vigile del fuoco) e una persona che preferisce il successo diventando un imprenditore. Le priorità dei valori differiscono tra questi gruppi di persone nella società.
Cosa sono i valori terminali?
I valori terminali sono gli obiettivi che una persona vorrebbe raggiungere durante la sua vita. Significano gli scopi e gli obiettivi finali della vita di una persona e sono la sua destinazione. Pertanto, sono anche indicati come lo stato finale dell'esistenza. I valori terminali sono i valori più alti nel sistema di valori di una persona. Pertanto, sono molto importanti. Questi valori sono condivisi da un gruppo nel suo insieme.
Esempi di valori terminali
- Un mondo in pace (senza guerre e conflitti)
- Sicurezza della famiglia (prendersi cura dei propri cari)
- Libertà (indipendenza, libera scelta)
- Uguaglianza (fratellanza, pari opportunità per tutti)
- Rispetto di sé (autostima)
- Felicità (soddisfazione)
- Saggezza (una comprensione matura della vita)
- Sicurezza nazionale (protezione dagli attacchi)
- Vera amicizia (stretta compagnia)
- Salvezza (vita eterna salvata)
- Un senso di realizzazione (un contributo duraturo)
- Un mondo di bellezza (bellezza della natura e delle arti)
- Una vita comoda (una vita prospera)
- Una vita eccitante (una vita attiva stimolante)
- Riconoscimento sociale (rispetto, ammirazione)
- Amore maturo (intimità sessuale e spirituale)
- Armonia interiore (libertà dal conflitto interiore)
- Piacere (una vita piacevole e piacevole)
Cosa sono i valori strumentali?
I valori strumentali sono modalità di comportamento nel raggiungimento dei valori terminali. Questi valori sono usati spesso nella vita di tutti i giorni. Questi valori portano a conflitti poiché differiscono all'interno di un gruppo. In generale, questi valori mostrano le vie che un individuo seguirebbe per raggiungere gli obiettivi della sua vita.
Esempi di valori strumentali
- Allegro (spensierato, gioioso)
- Amore (affettuoso, tenero)
- Onesto (sincero, veritiero)
- Autocontrollo (contenuto, autodisciplina)
- Capace (competente, efficace)
- Ambizioso (lavoratore duro, aspirante)
- Educato (cortese, educato)
- Fantasioso (audace, creativo)
- Indipendente (autosufficiente, autosufficiente)
- Intellettuale (intelligente, riflessivo)
- Ampia (di mentalità aperta)
- Logico (coerente, razionale)
- Coraggioso (difendere le tue convinzioni)
- Obbediente (doveroso, rispettoso)
- Utile (lavorare per il benessere degli altri)
- Responsabile (affidabile, affidabile)
- Pulito (ordinato, ordinato)
- Perdonare (disposto a perdonare gli altri)
Qual è la differenza tra i valori terminali e strumentali?
I valori terminali sono gli obiettivi che una persona vorrebbe raggiungere durante la propria vita, mentre i valori strumentali sono modalità di comportamento per raggiungere i valori terminali. La differenza fondamentale tra i valori terminali e strumentali è che i valori terminali sono i valori più alti nel sistema di valori di una persona, mentre i valori strumentali sono quelli che vengono spesso utilizzati.
La tabella seguente elenca in dettaglio le differenze tra i valori terminali e strumentali.
Riepilogo – Valori terminali e valori strumentali
I valori terminali sono gli obiettivi che una persona vorrebbe raggiungere durante la sua vita. Sono considerati i valori più alti nel sistema di valori di una persona. I valori terminali riguardano gli obiettivi e gli obiettivi della vita di una persona o della sua destinazione. Spesso i valori terminali delle persone sono gli stessi. I valori strumentali, dall' altro, sono le modalità di comportamento nel raggiungimento dei valori terminali. Riguardano il comportamento di una persona mentre raggiunge i suoi obiettivi o valori terminali. Le persone usano spesso questi valori nella loro vita e differiscono da persona a persona, il che a volte porta anche a conflitti. Quindi, questo è il riassunto della differenza tra valori terminali e strumentali. Sia i valori terminali che quelli strumentali differiscono tra i vari gruppi sociali nella società e le priorità dei loro valori differiscono.
