Apprendimento cooperativo vs lavoro di gruppo
Lavoro di gruppo e apprendimento cooperativo, anche se, in entrambi i casi, è coinvolto un gruppo, dal punto di vista concettuale c'è una certa differenza tra loro poiché sono diversi a modo loro. Il lavoro di gruppo può essere definito come il raggiungimento di un determinato compito insieme, mentre l'apprendimento cooperativo è un metodo di apprendimento/insegnamento pre-pianificato e strutturato. Anche se in entrambi i casi è coinvolto un gruppo, l'apprendimento cooperativo si differenzia dal lavoro di gruppo per la sua forte attenzione allo sviluppo delle abilità dei partecipanti individualmente e in gruppo. Ad esempio, responsabilità degli individui in un compito di gruppo quando si tratta dell'individuo interessato e interdipendenza positiva quando si tratta delle abilità del gruppo. Di conseguenza, l'apprendimento cooperativo offre anche un'opportunità educativa per i suoi partecipanti, mentre il lavoro di gruppo è orientato agli obiettivi.
Cos'è l'apprendimento cooperativo?
Secondo Johnson et al, ci sono cinque elementi chiave che differenziano l'apprendimento cooperativo dal semplice mettere gli studenti in gruppi per imparare. Rendono l'apprendimento cooperativo un'esperienza di apprendimento completa. Sono interdipendenza positiva, responsabilità individuale, responsabilità faccia a faccia, abilità sociali interpersonali e in piccoli gruppi ed elaborazione di gruppo. Questi elementi si concentrano sullo sviluppo di abilità sia individuali che di gruppo nell'apprendimento cooperativo. Di conseguenza, garantisce la responsabilità di ciascun membro per il raggiungimento dei compiti promuovendo al contempo lo spirito di gruppo con la sua attenzione all'interdipendenza positiva che previene inconvenienti come la competizione tra i partecipanti. Invece della competizione, in questo metodo tutti facilitano l'apprendimento reciproco mentre portano a termine con successo il compito assegnato. Qui, la leadership è condivisa da tutti e viene prestata anche l'attenzione per essere consapevoli e conoscere come il gruppo sta elaborando che apre la strada a un migliore funzionamento in compiti simili in futuro. L'apprendimento cooperativo può anche prestare attenzione per attivare la diversità includendo nel gruppo membri con abilità e background diversi.
Cos'è il lavoro di gruppo?
Il lavoro di gruppo è orientato alle attività. Il completamento del lavoro assegnato è di primaria importanza rispetto a garantire ai partecipanti un'esperienza di apprendimento completa. Inoltre, nel lavoro di gruppo tradizionale, non viene data attenzione alle pari opportunità attraverso la promozione dello spirito di gruppo. Il più delle volte, nel lavoro di gruppo, viene nominato un capogruppo. Pertanto, ci sono solo limitate opportunità per gli altri membri di svolgere ruoli di leadership all'interno del gruppo. Ciò influisce negativamente sulla responsabilità individuale dei membri del gruppo nel lavoro di gruppo poiché la responsabilità è centrata sui leader del gruppo. Dal momento che le pari opportunità non vengono offerte, potrebbe aprire la strada alla concorrenza tra i membri del gruppo. Il lavoro di gruppo tradizionale non è pianificato con cura o non viene prestata un'attenzione specifica alla formazione del gruppo per assicurare un'esperienza di apprendimento completa.
Qual è la differenza tra l'apprendimento cooperativo e il lavoro di gruppo?
• L'apprendimento cooperativo si concentra maggiormente sull'esperienza di apprendimento dei partecipanti, mentre il lavoro di gruppo presta attenzione al raggiungimento dei compiti.
• Nell'apprendimento cooperativo, il lavoro è pianificato in anticipo e i gruppi sono formati con cura a differenza del lavoro di gruppo.
• Un leader è responsabile del lavoro di gruppo mentre l'apprendimento cooperativo promuove la responsabilità individuale.
• Il lavoro di gruppo può aprire la strada alla competizione mentre l'apprendimento cooperativo promuove pari opportunità e apprendimento per i suoi partecipanti.
Anche se, il lavoro di gruppo offre ai partecipanti l'opportunità di lavorare in un gruppo, l'apprendimento cooperativo garantisce migliori abilità individuali, interpersonali e sociali per i suoi partecipanti.
