Etica vs Professionalità
Sebbene i termini professionalità ed etica siano usati in modo intercambiabile da alcune persone, ci sono molte differenze tra i due. Questi termini sono ampiamente utilizzati nel settore aziendale riferendosi alla condotta dei dipendenti e dei datori di lavoro. L'etica può essere intesa come linee guida che vengono imposte a un particolare insieme di individui. Un codice etico aiuta il dipendente a lavorare in modo trasparente all'interno del contesto aziendale. Ma il termine professionalità è un po' diverso da etica. È vero che il mantenimento dell'etica è anche considerato come una delle caratteristiche della professionalità, ma questa è solo una caratteristica. Questo articolo tenta di evidenziare la differenza tra etica e professionalità attraverso la comprensione dei due termini.
Che cos'è l'etica?
L'etica è una guida per gli individui, che indica chiaramente cosa fare e cosa non fare. L'etica esiste in molti contesti. Soprattutto in ambito industriale, l'etica è considerata vitale. In questo contesto, a tutti i dipendenti viene imposta un'etica del lavoro. Questo guida i dipendenti ad essere eticamente corretti in tutte le loro azioni. L'etica include una serie di caratteristiche come riservatezza, rispetto, onestà, trasparenza, competenza, ecc. Questo può essere compreso attraverso un esempio. Il Counseling è una professione in cui il significato del codice etico è molto alto. Ci si aspetta che un consulente sia etico durante tutta la sua pratica in modo che sia vantaggioso per il consulente e il consulente, la società in generale e anche la professione di consulente. Prendiamo il caso della competenza. Ci si aspetta che tutti i consulenti dovrebbero essere competenti nella pratica della consulenza. Se il consulente non è competente, non sarà in grado di assistere il cliente e può anche causare danni al cliente. Per questo in ogni professione si afferma l'etica.
La competenza è una delle etiche
Cos'è la professionalità?
La professionalità può essere definita come le capacità, le competenze e la condotta mostrate da un individuo di una determinata professione. Ci si aspetta inoltre che tale persona coltivi un comportamento educato quando ha a che fare con clienti e colleghi professionisti. La professionalità comprende una varietà di dimensioni. Non è solo comportamento educato o competenza accademica; al contrario, è una miscela di una serie di qualità che contribuiscono alla professionalità. Un professionista deve avere conoscenze specialistiche nel suo campo particolare. Questa è una delle caratteristiche principali di un vero professionista. Se l'individuo ha delle lacune nelle sue conoscenze, il contributo che può dare è minimo. Anche essere competenti è importante. Se un individuo ha tutti i certificati accademici ma non riesce ancora a lavorare in modo competente, è anche dannoso per l'individuo e per le prestazioni organizzative. Anche altri tratti come l'onestà, l'integrità e la gentilezza sono importanti per un professionista. Questo può essere considerato come una delle grandi risorse del settore aziendale in quanto consente all'individuo di ottenere buoni risultati.
La professionalità fa un buon impiegato
Qual è la differenza tra etica e professionalità?
• L'etica si riferisce alle linee guida che indicano le cose da fare e da non fare in un contesto specifico, mentre la professionalità si riferisce ai tratti specifici che ci si aspetta da un professionista.
• L'etica viene solitamente dichiarata mentre la professionalità viene coltivata dall'individuo personalmente.
