Differenza chiave – Gen X vs Gen Y vs Millennials
Un gruppo generazionale, indicato anche come coorte, comprende individui che condividono esperienze storiche e di vita, i cui effetti sono relativamente stabili nel corso della loro vita. Queste esperienze di vita tendono a distinguere una generazione dall' altra. Gen X, Gen Y e Millennials sono tre termini assegnati a gruppi generazionali; è importante notare che i millennial sono gli stessi della generazione Y. La differenza chiave tra la generazione X e la generazione Y è che la generazione X sono individui nati tra il 1961 e il 1980 mentre la generazione Y o i millennial sono individui nati tra il 1982 e il 2004.
Cos'è la generazione X?
La generazione X o generazione X è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1961 e il 1980. Sono noti per il loro apprezzamento per la diversità ed è considerata la generazione più diversificata nella storia occidentale. Di età compresa tra 36 e 55 anni nel 2016, sono considerati tecnicamente competenti, competitivi, incoraggianti al cambiamento e multitasking. Le seguenti caratteristiche sono comuni anche tra gli individui della generazione X.
Individualistico nella natura
Da bambini, la maggior parte delle persone della Generazione X è cresciuta in un'era con tassi di divorzi in aumento e famiglie con due redditi. Di conseguenza, la Gen X è popolare per essere individualista piuttosto che collettivista.
Flessibile
A causa della loro natura individualistica e delle difficili condizioni economiche vissute soprattutto negli anni '80, gli individui della Generazione X sono considerati una coorte flessibile e si adattano bene al cambiamento, desiderosi di apprendere nuove abilità e tollerano le alternative stili di vita.
Equilibrio tra lavoro e vita privata
La Gen X è famosa per essere una coorte che ha raggiunto un equilibrio tra lavoro e vita privata rispetto alla generazione precedente, i baby boomer che "hanno vissuto per lavorare".
La Gen X è anche notevolmente istruita rispetto alle generazioni precedenti e la ricerca mostra che molti individui della Gen X credono di non essere sicuri di avere un reddito sufficiente dopo il pensionamento. Di conseguenza, molti hanno in programma di lavorare oltre i 65 anni.
Figura 01: Gen X
Come clienti, si scopre che la Gen X ha un'elevata fedeltà al marchio e trascorre molto tempo su Internet e sui social media per valutare i prodotti e fare acquisti online. Gli investitori della generazione X corrono meno rischi e hanno maggiori probabilità di detenere fondi bilanciati. La maggior parte delle persone della Generazione X si sta avvicinando alla metà della propria carriera lavorativa e agli anni potenziali con i guadagni più alti.
Cos'è la Generazione Y o Millenials?
Gen Y o generazione Y è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1982 e il 2004. Sono anche indicati come Millennials. Il più anziano di questi individui ha raggiunto l'età di 34 anni, mentre il più giovane di questa generazione ha 12 anni nel 2016. La Gen Y o i Millennial sono caratterizzati dalla preferenza per l'uguaglianza, la fiducia e l'ambizione.
Uno dei fattori più importanti che distinguono i Millennial dalla Gen X è l'uso massiccio della tecnologia da parte dei Millennial. Si dice che questa generazione millenaria sia la prima a nascere in un mondo cablato; quindi, sono "connessi" 24 ore al giorno. Sebbene gli smartphone siano ora comuni a tutte le fasce d'età, i loro utenti più grandi appartengono alla generazione Y.
Figura 02: generazione Y
Con molti millennial che entrano nella forza lavoro ottenendo un impiego, contribuiscono direttamente all'economia. In quanto dipendenti, gli individui della Generazione Y sono noti per essere orientati al team e vogliono essere inclusi e coinvolti. I modelli di spesa e le tendenze di questa forza lavoro devono essere attentamente monitorati dalle aziende poiché sono diversi dalle generazioni precedenti. Un'elevata propensione all'acquisto online da parte dei giovani è testimoniata da una serie di studi di ricerche di mercato, che è significativamente superiore a quella dei non millennial. I millennial sono anche la generazione più istruita nella storia occidentale con molte persone che hanno molte qualifiche accademiche e professionali più elevate. Di conseguenza, l'aumento della domanda di istruzione privata è aumentato a livelli elevati in un breve periodo di tempo.
Quali sono le somiglianze tra la generazione X e la generazione Y (millennials)?
- Sia la generazione X che la generazione Y (Millennials) preferiscono l'equilibrio tra lavoro e vita privata.
- Sia la Gen X che la Gen Y (Millennials) sono tecnologicamente adattabili.
Qual è la differenza tra la generazione X, la generazione Y e i millennial?
Gen X vs Gen Y vs Millennials |
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| Gen X è un termine usato per riferirsi a individui nati tra il 1961 e il 1980. | Gen Y e Millennials sono termini che si riferiscono a individui nati tra il 1982 e il 2004. |
| Diversità | |
| La Gen X incoraggia la diversità | Gen Y/ Millennials incoraggia l'uguaglianza. |
| Caratteristiche comuni | |
| Individualismo, desiderio di apprendere nuove abilità e multitasking sono alcune delle caratteristiche comuni tra gli individui della Generazione X. | I Gen Y/Millennials sono esperti di tecnologia e orientati al team. |
Riepilogo – Gen X vs Gen Y vs Millennials
La differenza tra Gen X Gen Y e Millennials dipende principalmente dai loro anni di nascita. Inoltre, la Gen X è considerata la generazione più diversificata e la Gen Y/Millennials è la generazione più istruita nella storia occidentale. È inoltre possibile trovare una serie di altri tratti distinti che rendono ogni coorte unica. Comprendere queste caratteristiche è molto importante per un certo numero di professionisti del settore poiché i modelli di acquisto e l'etica del lavoro sono direttamente influenzati dalle caratteristiche specifiche della generazione.
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