Fiducia vs azienda
Fiducia e Compagnia sono due parole che vengono spesso usate nel senso di organizzazione. Hanno mostrato alcune differenze tra loro in termini di funzionamento e caratteristiche.
Un'azienda è una forma di organizzazione aziendale. È un conglomerato di individui e beni con un obiettivo comune verso il raggiungimento di profitti. Un trust d' altra parte è una società in particolare una banca commerciale, organizzata per svolgere attività fiduciaria di trust e agenzie.
Un trust è caratterizzato dalla presenza di un trustee che amministra attività finanziarie per conto di un altro. In altre parole si può dire che tutti i beni sono detenuti tipicamente sotto forma di un trust, che può decidere in merito a questioni relative ai beneficiari e per cosa può essere speso il denaro.
D' altra parte una società è una persona giuridica ed è una forma di persona giuridica, generalmente registrata ai sensi del Companies Act. Non include una società di persone o qualsiasi altro gruppo incorporato di persone secondo la legge inglese. Questa è davvero la differenza principale tra fiducia e compagnia.
Trust lavora per l'obiettivo principale di salvaguardare i beni e altri tipi di proprietà relativi a una persona o un gruppo di persone o qualsiasi altra organizzazione per quella materia. D' altra parte, un'azienda si basa su un'attività per la quale lavorano tutte le persone ad essa associate. Tutte le persone che lavorano per un'azienda dovrebbero avere un obiettivo comune chiamato ottenere profitti.
Lo scopo di un trust non è quello di ottenere i profitti, ma di ottenere la fiducia delle persone attraverso il mantenimento di beni e proprietà private. I proventi di un trust possono essere spesi per scopi di beneficenza. D' altra parte i proventi di un'azienda vengono generalmente spesi per lo sviluppo dell'azienda. I proventi di un'azienda vengono spesi con il motivo di portare l'azienda al livello successivo superiore.
Le varie forme di società includono ditta individuale, società di persone, società di capitali e cooperative. Le funzioni di un trust invece includono la gestione degli investimenti, la tenuta dei registri, la gestione dei conti, la preparazione dei conti del tribunale, le bollette, le spese mediche, le donazioni di beneficenza e la distribuzione del reddito e del capitale.
Alcune delle attività importanti di un trust includono amministrazione immobiliare, gestione patrimoniale, servizi di deposito a garanzia, servizi fiduciari aziendali e simili.
