Autonomo vs. Impiegato
Anche se potrebbe non fare molta differenza per le persone che tu sia un lavoratore autonomo o un lavoratore dipendente, tra questi due tipi esiste una notevole differenza. Conoscere la differenza tra i due è fondamentale perché la maggior parte dei diritti del lavoro si applica solo a coloro che lavorano per gli altri piuttosto che per se stessi. Solo perché non sei indicato come dipendente dalla persona che ti paga per i tuoi servizi non significa che sei un lavoratore autonomo. Non toglie i tuoi diritti di lavoro e la legge non può essere ingannata con tali mezzi. Attraverso questo articolo esaminiamo ulteriormente la differenza.
Cosa significa lavoratore autonomo?
Essere un lavoratore autonomo è quando un individuo lavora per se stesso e non per qualsiasi organizzazione. Ha la sua impresa per cui lavorare. A differenza del lavoro subordinato, il lavoro autonomo dà molta più libertà. Ad esempio, allestire il tuo ufficio all'interno della tua casa e incontrare i clienti lì ti dà molto più tempo libero. Puoi anche dedicare del tempo a giocare con i tuoi bambini, dato che sei libero dalla presenza fisica in un locale per l'intera giornata.
Nel lavoro autonomo, il tuo successo o fallimento dipende dalle tue qualità imprenditoriali e l'importo che guadagni si riflette nel tipo di rischio e di responsabilità che sei disposto ad assumerti. Sei il tuo capo quando sei un lavoratore autonomo e non hai bisogno di chiedere il permesso per prenderti un giorno libero o chiedere un permesso per vedere un medico per i tuoi figli. Stai creando una risorsa per i tuoi figli quando sei un lavoratore autonomo in quanto puoi passare la tua risorsa ai tuoi figli.
Cosa significa Impiegato?
Tuttavia, generare reddito per la propria famiglia da soli non è una tazza di tè per tutti, ed è per questo che vediamo più dipendenti che lavoratori autonomi. Se vendi un prodotto o un servizio per un'azienda e guadagni la commissione sulle tue vendite, sei in effetti un lavoratore dipendente e non autonomo.
Quando sei un dipendente, devi essere puntuale in ufficio ogni giorno e non puoi pensare di passare più di qualche ora al giorno per la tua famiglia. Quando sei un dipendente, tutti i rischi e le responsabilità ricadono sulle spalle del titolare dell'impresa. Ma mentre puoi essere soddisfatto del tuo stipendio, c'è un tetto al tuo reddito oltre il quale non puoi aspettarti di crescere.
Un vantaggio chiave nell'essere impiegati è che hai un reddito costante. Non è così quando si lavora in proprio. Questo è uno dei motivi per cui la maggior parte delle persone preferisce lavorare per gli altri piuttosto che per se stessa. Tuttavia, mentre c'è un limite al guadagno quando fai un lavoro, solo il cielo è il limite quando sei un lavoratore autonomo. Ciò evidenzia che sia il lavoro subordinato che quello autonomo hanno pro e contro.
Qual è la differenza tra lavoratore autonomo e lavoratore dipendente?
Definizioni di lavoratore autonomo e lavoratore dipendente:
• Essere un lavoratore autonomo è quando un individuo lavora per se stesso e non per qualsiasi organizzazione.
• Essere impiegato è quando un individuo lavora per un altro.
Impresa:
• Quando è un lavoratore autonomo, l'individuo ha la sua impresa per cui lavorare.
• Quando è impiegato lavora per un' altra impresa.
Libertà:
• Il lavoro autonomo offre molta più libertà.
• L'occupazione non dà molta libertà.
Successo e fallimento:
• Nel lavoro autonomo, il tuo successo o fallimento dipende dalle tue qualità imprenditoriali e l'importo che guadagni si riflette nel tipo di rischio e di responsabilità che sei disposto ad assumerti.
• Quando impiegati, questi rischi e responsabilità non ti gravano.
Lascia:
• Quando sei un lavoratore autonomo non hai bisogno di chiedere il permesso per prendere un giorno libero o chiedere un congedo.
• Quando si lavora ci sono regole e regolamenti rigorosi per la richiesta di congedo.
