La differenza fondamentale tra linee guida e regole è che le linee guida sono raccomandazioni che guidano le migliori pratiche e comportamenti, mentre le regole sono linee guida legali e permanenti che si devono seguire in base alle politiche organizzative o istituzionali.
Sia le linee guida che le regole forniscono istruzioni per un comportamento particolare o per eseguire un'attività. Sebbene sia le linee guida che le regole plasmino i comportamenti degli individui, ci sono lievi differenze tra linee guida e regole.
Cosa sono le linee guida?
Possiamo definire linee guida come informazioni che suggeriscono come fare qualcosa. Le linee guida forniscono uno schema di comportamento ma non danno un'idea precisa del comportamento atteso. Sono utilizzati da organizzazioni e istituzioni sia private che governative per modellare il comportamento dei dipendenti. Fornisce una guida ai dipendenti per eseguire un'attività. Tuttavia, non sono requisiti legali.
Le linee guida non sono obbligatorie e se i dipendenti non seguono le linee guida non vengono puniti. Le linee guida non sono formali e hanno la libertà di seguirle o meno. Tuttavia, le linee guida aiutano a delineare le migliori pratiche e comportamenti. Ad esempio, ci sono linee guida relative all'uso di diversi elettrodomestici nelle aziende. Queste linee guida sono fornite in modo che i dipendenti siano in grado di svolgere i compiti o lavorare in modo efficace. Sebbene non sia necessario seguire le linee guida, sono una parte importante del settore degli affari.
Cosa sono le regole?
Le regole possono essere definite come la guida prescritta per l'azione. Le regole sono importanti perché aiutano a guidare le azioni per un risultato atteso. Allo stesso tempo, le regole forniscono un senso di coerenza nelle azioni e nei comportamenti. Le regole possono essere adattate in paesi, aziende, organizzazioni e istituzioni educative. Le regole utilizzate in diverse organizzazioni possono essere diverse l'una dall' altra. Allo stesso modo, le regole vengono utilizzate per guidare e monitorare il comportamento dei membri della società.
Le regole sono formali e legali. I membri della società o membri di organi particolari (ad esempio, istituzioni educative, tribunali, ecc.) hanno la responsabilità di obbedire e seguire le regole. Quando le regole vengono adattate in un particolare organismo, i suoi membri ricevono l'opportunità di modellare i comportamenti secondo lo standard previsto. Infrangere le regole porterà a punizioni e confinamenti.
Qual è la differenza tra linee guida e regole?
La differenza fondamentale tra linee guida e regole è che le regole sono legali e formali mentre le regole non lo sono. Un individuo può seguire le linee guida se lo desidera. Lui o lei ha anche la libertà di non seguirlo. Tuttavia, le regole dovrebbero essere seguite da tutti i membri dell'organismo particolare. Infrangere e non seguire le regole può comportare punizioni, ma non ci sono punizioni per non aver seguito le linee guida.
Inoltre, l'adeguamento delle linee guida non può essere reso obbligatorio, mentre il rispetto delle regole può essere reso obbligatorio. Sia le linee guida che le regole aiutano a mantenere le persone al sicuro. Tuttavia, sebbene un'azienda o un'organizzazione possano funzionare senza linee guida, un paese, una società, un'azienda o un'organizzazione non possono funzionare senza regole.
Di seguito è riportato un riepilogo della differenza tra linee guida e regole in forma tabellare per il confronto affiancato.
Riepilogo – Linee guida e regole
Le linee guida sono raccomandazioni che guidano le migliori pratiche e comportamenti, mentre le regole sono linee guida legali e permanenti che si devono seguire in base alle politiche organizzative o istituzionali. La differenza fondamentale tra le linee guida e le regole è che le linee guida non sono formali, mentre le regole sono formali.
