Coaching vs Counseling
Coaching e consulenza sono parole che sono diventate molto comuni ai giorni nostri. Questi sono atti o processi che implicano fornire aiuto e assistenza a individui e gruppi, per migliorare le loro prestazioni o per aiutarli ad apprendere nuove abilità. Il counseling è più utilizzato in termini di risoluzione delle relazioni interpersonali e dei conflitti mentali personali, mentre il coaching è più utilizzato in termini di istruzione e formazione. Nonostante le somiglianze in questi due concetti, ci sono molte differenze di cui parleremo in questo articolo.
Consulenza
La consulenza è un processo condotto da professionisti noti come consulenti, per aiutare i propri clienti a superare problemi mentali e sociali. Le persone che hanno problemi emotivi si rivolgono a questi professionisti per chiedere aiuto. I consulenti cercano di risolvere i problemi emotivi ponendo domande e avviando una conversazione in modo da portare alla luce il problema alla radice. Dopo la diagnosi, i consulenti cercano di risolvere questi problemi suggerendo di apportare cambiamenti nel comportamento, nella prospettiva e nel modo di interagire nelle relazioni personali.
Il counseling approfondisce il passato di un individuo nel tentativo di comprendere la causa dei problemi avvertiti dagli individui. È una conversazione con un esperto che aiuta le persone a comprendere meglio il proprio comportamento e le proprie emozioni. La consulenza consente alle persone di identificare i propri schemi di pensiero e suggerisce cambiamenti per iniziare a sentirsi meglio.
La consulenza aiuta ad alleviare i sintomi di ansia e depressione, negli individui, rimuovendo le paure infondate e affrontando meglio le circostanze. La consulenza aiuta anche a risolvere i conflitti mentali e le frustrazioni, portando spesso a migliori relazioni interpersonali. La consulenza aiuta ad ampliare gli orizzonti nella vita delle persone che affrontano problemi mentali ed emotivi.
Coaching
Coaching è una parola molto strettamente associata al trainer e all'istruttore. Siamo tutti consapevoli degli allenatori degli sportivi e c'è una proliferazione di centri di coaching per aiutare gli studenti a superare gli esami competitivi in tutti i luoghi intorno a noi. C'è coaching per il miglioramento delle competenze in una particolare area e anche per migliorare le prestazioni dei dipendenti sul posto di lavoro. Sia che tu voglia imparare una nuova lingua o una particolare forma di ballo, è disponibile un coaching con istruttori che dimostrano e aiutano nel processo di apprendimento. Se vuoi diventare un bodybuilder, hai bisogno di un coaching con l'aiuto di un trainer o un supervisore che ti dica il modo esatto degli esercizi e anche il cibo giusto da mangiare secondo un programma. Il coaching può essere personalizzato come in una formazione individuale, oppure può essere un coaching su larga scala in cui un gran numero di persone partecipa a seminari o lezioni per migliorare le proprie abilità.
Qual è la differenza tra Coaching e Counseling?
• La consulenza approfondisce il passato di un individuo, per aiutare a migliorare il presente. D' altra parte, il coaching guarda al presente, per migliorare il futuro.
• Il coaching serve principalmente a migliorare le prestazioni o le abilità, mentre il counseling serve principalmente a risolvere i problemi emotivi e i conflitti nelle relazioni interpersonali.
• Oggi la consulenza viene svolta in molti ambiti della vita come la consulenza coniugale, la consulenza psicologica e la consulenza professionale e così via. D' altra parte, il coaching si è diffuso anche a tutti i ceti sociali in questi giorni.
• I consulenti sono formati per diagnosticare i problemi nel tentativo di aiutare i clienti a risolvere i loro conflitti mentali ed emotivi, mentre i coach si occupano principalmente della definizione degli obiettivi e del miglioramento degli attuali livelli di abilità dei clienti.
